| Titre | L'impact de la satisfaction des travailleurs à l'égard de la performance sociale de leur entreprise sur le soutien organisationnel perçu, l'implication organisationnelle et la satisfaction au travail des travailleurs | |
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| Auteur | Caroline Closon | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 241, 2010 « Donner cette vision globale de l'entreprise » | |
| Rubrique / Thématique | Ressources humaines |
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| Page | 67-73 | |
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_241_0067 |
