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Titre « Gérer autrement une autre exigence d'efficacité et de responsabilité ! »
Auteur Philippe Naszályi
Mir@bel Revue La Revue des Sciences de Gestion
Numéro no 253, 2012 Gérer autrement, une autre exigence d'efficacité et de responsabilité !
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Résumé ¡Gestionar de otra manera resulta ser una exigencia diferente para la eficacia y la responsabilidad ! Por medio de su editorial, Philippe Naszalyi recuerda que el Tribunal de Apelación de Lyon ha emitido un veredicto en firme. La RSG es, con toda justificación, la única revista sobre las ciencias de gestión y prohíbe a cualquiera utilizar semejante credencial, que fue plagiada por una revista determinada. La mitad de los lectores de nuestra revista se encuentran fuera de Francia, y uno de cada dos autores no es francés, aunque sí es francófono. Estamos orgullosos de que el plagio haya sido objeto de condena y de que la Justicia haya dictaminado que la calidad que los organismos extranjeros le otorgan sea finalmente reconocida en Francia. De hecho, esto se explica porque, para La RSG, la investigación y su publicación deben adoptar una dimensión colectiva. Esta innovación de redacción colectiva se expresa por el hecho de que La RSG no posee un « Redactor jefe » en el sentido tradicional de la palabra, sino un colectivo que toma decisiones : « el Consejo Restringido de Redacción ». Encarga a cada uno de sus miembros o a sus « Redactores jefes invitados », la dirección de un número, un dosier o un cuaderno especializado que deberá introducir. Este primer número de 2012 encarna aún mejor esta voluntad : – Sylvie Chevrier, miembro del « Comité Restringido de Redacción », se ha hecho cargo de presentar el dosier : « Gestionar de otra manera » (en la página 13) que retoma los seis mejores documentos de un coloquio con contribuciones muy diversas, organizado el 24 de junio de 2011 en la Universidad de Evry. – Serge Guérin y Yoann Bazin de la « ESG Management school », en colaboración con la Universidad de Bretagne-Sud, dirigen a su vez un cuaderno (página 67) dedicado a la Responsabilidad social (¿societal ?) de las empresas (RSE) dentro de una acepción mucho más amplia que el « desarrollo ecológico ». ¡Gestionar de otra manera resulta ser una exigencia diferente para la eficacia y la responsabilidad ! Es la que La Revue des Sciences de Gestion, la única que lleva este nombre, tiene la intención de desarrollar...
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Managing Differently is a further requirement of efficiency and responsibility » ! In his editorial, Philippe Naszalyi reiterated that the Lyon Court of Appeal, in a definitive ruling, ruled that the RSG (Management Sciences Journal) was rightly the only management sciences journal and prohibited any other party for using this title which had been plagiarised by another journal. Our journal, of which one in two copies is read outside of France, and with fifty per cent of non-French authors, although being French-speakers, is proud to have sought justice against the offending journal and to have this ruling declared finally and recognised in France ! This is the case because, for the RSG Journal, research and publication should take a collective dimension. This innovative edited publication is expressed by the fact that the RSG does not have a « Chief Editor » in the usual sense of the term, but a group who makes decisions, « the Select Editing Council ». The latter charges all members or « Invited guest editors » to be responsible for an edition, dossier or special edition introduced by the latter. This first edition in 2012 more completely embodies this desire : – Sylvie Chevrier, member of the « Select Editing Council », took the responsibility of introducing the dossier entitled : « Managing Differently » (page 13) which includes six of the best papers from a symposium and the many contributions, organised on 24 June 2011, at Evry University. – Serge Guérin and Yoann Bazin from « ESG Management school », in partnership with Bretagne-Sud University, managed (page 67), a special dossier on Corporate Social (societal ?) Responsibility (CSR) from a much wider viewpoint of « green development ». Managing Differently is a further requirement of efficiency and responsibility » ! This is what the Management Sciences Journal, alone in being entitled to do so, intends to develop...
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_253_0001