| Titre | La montée en puissance des machines : comment l'ordinateur a changé le travail | |
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| Auteur | David Dorn | |
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Revue | Revue française des Affaires sociales |
| Numéro | no 1, janvier-mars 2016 Stratégies de croissance, emploi et protection sociale | |
| Rubrique / Thématique | Dossier thématique : Stratégies de croissance, emploi et protection sociale |
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| Page | 35-63 | |
| Résumé |
Les ordinateurs et les robots sont en train de révolutionner l'organisation du travail. La multiplication des possibilités d'automatisation des tâches fait craindre une raréfaction des opportunités d'emploi pour les travailleurs et une augmentation du chômage. Toutefois, les éléments de preuve empiriques existants démontrent qu'évolution des technologies ne rime pas systématiquement avec chômage de masse. En dépit des grandes avancées technologiques intervenues depuis la révolution industrielle, l'emploi a progressivement décliné. Or l'accroissement du recours aux ordinateurs et aux robots lors des quatre dernières décennies a modifié la composition du marché du travail : alors que de nombreux postes administratifs et productifs associés à un salaire intermédiaire ont été remplacés par la technologie, l'emploi a augmenté dans les métiers spécialisés, pour les postes de direction à haut salaire et également pour les postes du secteur tertiaire associés à un faible salaire. En résulte une polarisation du marché du travail largement observée dans les pays développés. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The Rise of the Machines: How Computers Have Changed Work.
Computers and robots are transforming the structure of the workplace. The increasing ability to automate jobs raises the fear that job opportunities for workers will become scarcer, and unemployment will increase. However, the available empirical evidence suggests that technological change does not systematically cause mass unemployment. Despite dramatic technological improvements since the Industrial Revolution, employment has seen a steady decline. However, the increased use of computers and robots over the last four decades has changed the composition of the labor market : while many production and clerical jobs in the middle wage bracket have been replaced by technology, employment has grown in specialist fields and highly paid managerial and professional occupations, as well as in low paid tertiary sector jobs. The result is a polarization of the labor market that is widely observed across developed countries. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAS_161_0035 |
