| Titre | L'influence de la personnalité proactive sur la performance adaptative : le rôle du sentiment d'auto-efficacité et de la justice organisationnelle perçue | |
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| Auteur | Audrey Charbonnier-Voirin, Assaâd El Akremi | |
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Revue | Revue de gestion des ressources humaines |
| Numéro | no 101, juillet-août-septembre 2016 Varia | |
| Page | 45-63 | |
| Résumé |
Cette étude s'intéresse à l'influence de la personnalité proactive sur la performance adaptative. Les résultats de l'étude menée auprès de 232 salariés montrent que la personnalité proactive influence significativement la performance adaptative. Conformément à la distinction faite entre les antécédents distaux et proximaux de la performance, cette étude montre également que le sentiment d'auto-efficacité médiatise partiellement cette relation. Par ailleurs, la justice organisationnelle représente une variable contextuelle modératrice qui interagit avec la personnalité proactive pour renforcer le sentiment d'auto-efficacité. L'intérêt d'une approche interactionnelle qui intègre les différences individuelles et les variables contextuelles pour mieux comprendre la performance adaptative est discuté en conclusion. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The influence of proactive personality on adaptive performance : the role of self-efficacy and organizational justiceThe aim of this study is to explore the influence of proactive personality on adaptive performance. The results of the study among a sample of 232 employees show that proactive personality significantly influences the adaptive performance. According to the distinction between distal and proximal antecedents of performance, this study shows that self-efficacy partially mediates this relationship. In addition, organizational justice represents a moderating contextual variable which would strengthen the relationship between proactive personality and self-efficacy. The relevance of an interactionist approach that combines individual differences and contextual variables to better understand adaptive performance is discussed in conclusion. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=GRHU_101_0045 (accès réservé) |
