| Titre | Pour une critique du travail | |
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| Auteur | Frederik Mispelblom | |
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Revue | Sciences de la société |
| Numéro | no 36, octobre 1995 Travail, emploi, formation | |
| Rubrique / Thématique | Travail, emploi, formation Point de vue |
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| Page | 169 | |
| Résumé |
Les changements réels dans les entreprises industrielles et les services, dans la sphère de la production comme dans celle de la reproduction sociale, obligent à une transformation du concept même du travail. Des prémisses existent dans la grande variété des disciplines qui abordent le travail sous des angles si différents que le mot en est devenu polysémique au point de devenir incertain. Les dimensions idéologiques et politiques du travail dans les entreprises viennent aujourd'hui sur le devant de la scène des entreprises, désignant ainsi des enjeux communs entre industries et services, travail et hors-travail, entreprise et famille, emploi et chômage. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Towards a critic of work
The changes in manufacturing and services, in the sphere of production as a whole and social reproduction in general, require us to change the way we think about work. The great variety of theories in social and human sciences that have studied work from different points of view contribute to this change. The notion "work" nowadays has such a lot of different meanings that it has become ambiguous. Thus we suggest that the ideological and political dimensions of work in manufacturing and services are now much more important than before, and illustrate many types of common links in the field of social values and behaviour, between work and unemployment, firms and family, production and reproduction. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sciso_1168-1446_1995_num_36_1_1251 |
