| Titre | L'utilité de la recherche en gestion pour les managers : Une étude empirique de la pertinence | |
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| Auteur | Richard Soparnot, Fernanda Arreola, Pascale Borel | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 267, août-septembre 2017 Recherche en gestion : retrouver du sens | |
| Rubrique / Thématique | Dossier : Recherche en gestion : retrouver du sens ! |
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| Page | 117-132 | |
| Résumé |
Cet article traite de deux questions : la recherche en management est-elle pertinente du point de vue des managers ? Et
quelles dimensions ces derniers considèrent-ils pour en apprécier l'utilité ? À partir d'une revue de littérature et d'une série
d'entretiens collectifs réalisés auprès de managers, l'article
révèle les bénéfices de la recherche en management ainsi que
les dimensions qui, selon les praticiens, permettent d'en
améliorer la pertinence. Il en résulte une discussion sur la
conduite de recherches pertinentes en gestion et de contributions à la littérature consacrée à la pertinence. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article addresses two questions: is management research relevant from the
point of view of managers? What are the criteria that the latter consider important in their assessment of the utility of such research? Through a literature
review, followed by a series of collective interviews with managers, the article
reveals the point of view of practitioners regarding the benefits of management
research as well as the characteristics of relevant research. Our study discusses
the adoption of a relevant oriented research strategy and leads to theoretical
contributions in the field of relevance literature. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_267_0117 |
