| Titre | L'insertion par l'activité économique : Comment les salariés sont-ils accompagnés et quelle perception en ont-ils ? | |
|---|---|---|
| Auteur | Véronique Rémy | |
 |
Revue | Travail et emploi |
| Numéro | no 151, juillet-septembre 2017 | |
| Page | 29-51 | |
| Résumé |
Cet article décrit la manière dont les bénéficiaires d'un dispositif de politique de l'emploi particulier, l'insertion par l'activité économique, sont accompagnés et formés, ainsi que leur ressenti à son égard. L'enquête de la Dares auprès de salariés et d'employeurs du secteur permet d'ouvrir la « boîte noire » de ce dispositif peu étudié. La typologie réalisée souligne la diversité des publics accueillis et l'adaptation du parcours d'insertion qui leur est proposé – l'accompagnement étant d'autant plus resserré que les difficultés sont grandes. Le regard porté sur le dispositif dépend des caractéristiques des bénéficiaires et du déroulement de leur parcours : les avantages qu'ils perçoivent sur un plan subjectif (acquisition de compétences, résolution des difficultés sociales, etc.) sont d'autant plus importants qu'ils sont éloignés de l'emploi et ont bénéficié d'un accompagnement intensif. En revanche, leur accès à l'emploi ne diffère pas de celui des salariés moins en difficulté. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Résumé anglais |
This article aims at studying how the beneficiaries of a peculiar labour market policy, work integration social enterprises (WISE), are socially and professionally supported and trained, and their feeling about it. Thanks to the linked employee-employer survey of the French Labour Ministry, we can open the black box of a rarely studied policy. The typology presented in this paper underlines the beneficiaries' heterogeneity and the adjustment of the provided support to this diversity; the greater the difficulties are, the more intense the support is. Beneficiaries' opinion on the policy varies with their characteristics and their pathway: the perceived benefits (acquisition of skills, solution of social problems, etc.) are higher when they were initially facing difficulties finding employment and received an intense social and professional support in the WISE. Nevertheless, their employment access does not differ from beneficiaries who are less distant from the labour market. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
|
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TE_151_0029 |
