| Titre | Le déploiement responsable inter-firme | |
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| Auteur | Hajar Eddial | |
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Revue | Revue management & avenir |
| Numéro | no 100, juin 2018 Les mutations socio-économiques des acteurs de la santé | |
| Page | 73-89 | |
| Résumé |
Le déploiement de la qualité de vie au travail s'inscrit dans une dynamique qui requiert une démarche participative et collaborative. Ce papier cherche à comprendre les freins existants de nos jours au déploiement de la qualité de vie au travail et les freins de son adoption en tant que pratique par les sous-traitants. Une étude approfondie basée sur une méthodologie qualitative au sein de trois groupes distincts a été menée. Les résultats démontrent que le déploiement trouve plusieurs limites dont l'approche top down inter-firme toujours existante. Ces limites pourraient être dépassées à travers un déploiement responsable. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The deployment of the quality of work life is part of a dynamic that requires participatory and collaborative approach. This paper seeks to understand the existing limitations for its deployment and its adoption as a practice by subcontractors. A comprehensive study based on a qualitative methodology in three separate groups was conducted. The results show that top-down approach inter-firms existing could be exceeded through the responsible deployment. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=MAV_100_0073 |
