| Titre | Une expertise CHSCT pour faire face aux suicides au travail ? Les usages limités d'une expertise pour risque grave dans l'industrie automobile | |
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| Auteur | Lucie Goussard | |
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Revue | Sciences de la société |
| Numéro | no 95, mars 2016 Stratégie d'expertise : développement et/ou orientation de la connaissance | |
| Page | 9-24 | |
| Résumé |
Cet article propose d'examiner la manière dont les militants syndicaux s'approprient les expertises « santé au travail » menées au sein des instances représentatives du personnel. Elle s'appuie sur des enquêtes qualitatives (par entretiens et observations) conduites dans trois entreprises ayant sollicité la conduite d'expertises suite à un risque grave: la survenue d'actes suicidaires pour la première et le développement des plaintes de mal-être au travail pour les deux autres. Cette contribution montrera que les expertises constituent un appui pour l'action syndicale: elles permettent de passer de l'accumulation de constats isolés à un point de vue global, d'objectiver les liens entre travail et santé des travailleurs, de mettre en question les explications individualisantes et hygiénistes, d'alimenter, d'asseoir et de légitimer les revendications militantes. Néanmoins, plusieurs éléments font obstacle à la mobilisation syndicale des connaissances produites par les experts. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
This paper will examine how labor union activists appropriate the “health at work” expertise conducted within employee representative bodies. It draws on qualitative research (interviews and observations) conducted in three companies that requested assessments after experiencing a serious risk: the occurrence of suicidal acts for the first company and an increase in the number of complaints about occupational malaise for the other two. This paper will demonstrate that the expertise reports provide a basis for union activities: they make it possible to move from an accumulation of isolated findings to a global point of view, to put the relationship between work and worker health into perspective, to call into question individualizing and health-related explanations, and to feed into, build and legitimize the demands of activists. However, several elements impede unions from using the knowledge produced by the experts. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://journals.openedition.org/sds/2585 |
