| Titre | SWOT-Analyse der Klimawandel-Anpassungsbereitschaft von Unternehmen | |
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| Auteur | Paul Averbeck, Oliver Frör | |
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Revue | Revue d'Allemagne |
| Numéro | Tome 50, N° 2, juillet-décembre 2018 Humanités environnementales – Quoi de neuf du côté des méthodes ? | |
| Rubrique / Thématique | Humanités environnementales – Quoi de neuf du côté des méthodes ? Une expérience d'interdisciplinarité en action à l'échelle du Rhin supérieur |
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| Page | 319-323 | |
| Résumé |
Afin de minimiser les effets négatifs du changement climatique sur leurs activités, les entreprises doivent s'approprier le changement climatique et s'ériger en actrices de l'adaptation à ses conséquences. Pour sensibiliser les entreprises, il est important de parler un langage proche du monde des entreprises qui fasse écho à leurs défis quotidiens. Cet article décrit comment le cadre analytique d'une analyse SWOT se prête à cet enjeu à partir d'une enquête par entretiens qualitatifs. Concrètement, 26 entretiens nous ont permis d'analyser les dispositions des entreprises au changement climatique sous l'angle des risques, des opportunités, des forces et des faiblesses liés aux changements climatiques. L'outil SWOT nous semble intéressant à mobiliser au stade d'une démarche d'adaptation. L'agrégation de nos analyses par entretiens nous permet d'avancer que les entreprises se représentent le changement climatique principalement comme une menace qu'elles souhaitent contrer à partir de la mobilisation de leurs propres forces. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://journals.openedition.org/allemagne/914 |
