| Titre | Une brève histoire cybernétique du management contemporain | |
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| Auteur | Baptiste Rappin | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 293, 2018 Le management : une question neuve | |
| Rubrique / Thématique | I. Le management : une question neuve ! |
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| Page | 11-18 | |
| Résumé |
Nombre de sciences contemporaines furent influencées de façon déterminante par la cybernétique. Ne serait-ce pas également le cas du management et de la science des organisations ? C'est en ce sens qu'argumente le présent article en procédant en trois temps : nous revenons en premier lieu sur les fondements de la cybernétique en montrant qu'elle fut le lieu de thématisation de la catégorie scientifique d'« organisation » ; nous poursuivons en mettant en exergue que la majeure partie des théories des organisations se sont moulées dans cette conceptualisation ; nous terminons notre argumentation en mettant en évidence que les pratiques managériales, au premier rang desquelles le management stratégique et le contrôle de gestion, ont également adopté la définition cybernétique de l'organisation. On peut alors se demander si ce n'est pas là une voie féconde pour penser l'unité de la diversité des théories managériales. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
A short cybernetic history of contemporary management Many contemporary sciences were deeply influenced by cybernetics. Would it not be the case for management? The present article defends this these and follows three steps in its argumentation: first we look at the foundations of cybernetics and show that this discipline is at the origin of the concept of “organization”; we continue by pointing out that most of the theories of organizations have been molded into this conceptualization; we conclude our argument by highlighting that managerial practices, first and foremost strategic management and management control, have also adopted the organization's cybernetic definition. One can then wonder if this is not a fertile way of thinking about the unity of the diversity of managerial theories. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_293_0011 |
