| Titre | L'évaluation des salariés entre contrôle de gestion et GRH : Étude comparée de cinq multinationales | |
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| Auteur | Dominique Barbelivien, François Meyssonnier | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 281. mai 2019 Religion et management | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
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| Page | 29-42 | |
| Résumé |
L'évaluation des salariés est un dispositif partagé entre contrôle
de gestion et gestion des ressources humaines (GRH). L'étude
de cinq multinationales montre que la plupart du temps il est
intégré au système de pilotage global de la performance avec
des volets complémentaires et stables. Parfois son statut est
plus ambigu et il s'agit alors d'un objet-frontière instable
entre ces deux fonctions. L'évolution actuelle semble aller vers
un accroissement de la latitude managériale en matière
d'évaluation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
The evaluation of employees is a device shared between management control
and human resources management. The study of five multinationals shows that
most of the time it is integrated into the overall performance management system with complementary and stable components. Sometimes its status is more
ambiguous and it is then an unstable boundary object between these two functions. The current evolution seems to go towards an increase of the managerial
latitude in evaluation. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_281_0029 |
