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Titre Modification de la rémunération: en cas de refus, l'employeur doit justifier d'un motif économique pour licencier
Auteur Beljean Laurent
Mir@bel Revue Entreprises & Carrières
Numéro no 1439, du 1 au 7 Juillet 2019 Dialogue social: L'innovation suspendue au sort du CSE
Rubrique / Thématique
Sur le terrain
 Question de droit
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