| Titre | Temps, ressources et confiance, les éléments moteurs de l'innovation sociale | |
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| Auteur | Anne Goujon Belghit | |
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Revue | Entreprendre & Innover |
| Numéro | no 41, 2019/2 L'innovation sociale pour un renouveau entrepreneurial dans les territoires ? | |
| Rubrique / Thématique | Dossier |
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| Page | 51-61 | |
| Résumé |
Un modèle de l'échange social a été mis en œuvre au sein de l'association « De l'Ombre à la Lumière ». Celui-ci dévoile les clés de la réussite afin de générer de la performance et de l'innovation sociale. L'équilibre subtil de cet échange dépend de la capacité de l'entrepreneur social à adopter un management reposant sur le triptyque : temps, ressources et confiance. Les résultats obtenus sont à l'origine d'innovations sociales au service des individus par l'intermédiaire d'organisations. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Time, resources, and trust: The driving forces behind social innovation A model of social exchange implemented within the association “De l'Ombre à la Lumière” reveals the keys to success that generate performance and social innovation. The subtle balance of this exchange depends on the ability of the social entrepreneur to adopt a form of management based on the following triptych: time, resources, and trust. The results obtained illustrate that social innovations are at the service of individuals through organizations. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=ENTIN_041_0051 |
