| Titre | Racisme, hiérarchies et résistances chez les travailleurs migrants bénévoles en Italie | |
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| Auteur | Simone Di Cecco | |
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Revue | Confluences Méditerranée |
| Numéro | no 111, hiver 2019 Mondes du travail : mutations et résistances | |
| Rubrique / Thématique | Dossier - Mondes du travail : mutations et résistances |
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| Page | 75-87 | |
| Résumé |
Depuis quelques années, on observe en Italie une
prolifération de programmes de « bénévolat » réservés
aux personnes demandeuses d'asile. L'émergence de cette
nouvelle figure de bénévole permet de saisir la manière
dont le travail gratuit est produit, justifié et assigné à une
population particulièrement précaire du point de vue
social, économique et juridique. Si le bénévolat est décrit
par ses organisateurs comme une pratique « antiraciste »,
l'analyse empirique des situations de travail bénévole,
ainsi que les rapports subjectifs à celui-ci, invitent à
inscrire ces programmes au sein d'un champ marqué par
des rapports de pouvoir, des volontés disciplinaires et des
formes de résistance. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
For the past few years, Italy has been privy to a proliferation
of “voluntary” programs reserved for asylum seekers. The
emergence of this new type of voluntary work helps to
explain the way free labor is produced, justified and
attributed to a population which is, socially, economically
and legally, particularly vulnerable. Whereas voluntary
programs are explained by those who organize them
as an “anti-racist” practice, the empirical analysis
of cases of voluntary work, as well as the subjective
relationships it produces, place these programs within a
realm characterized by power relations, disciplinary codes
and forms of resistance. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=COME_111_0075 |
