| Titre | The Fourth Industrial Revolution, Technological Innovation and Firm Wages: Firm-level Evidence from OECD Economies | |
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| Auteur | Liu Shi, Shaomeng Li, Xiaolan Fu | |
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Revue | Revue d'économie industrielle |
| Numéro | no 169, 1er trimestre 2020 Industry 4.0: Current issues and future challenges | |
| Page | 89-125 | |
| Résumé |
Cette étude analyse l'impact de l'innovation technologique associée à la Quatrième Révolution Industrielle (4RI) sur les salaires des entreprises à partir de données longitudinales de brevets dans 27 pays de l'OCDE. Les résultats montrent que les innovations technologiques de la 4RI augmentent les salaires des entreprises, et que cette hausse est plus forte que celle générée par les innovations non liées à la 4RI. Nous apportons aussi des preuves que cette augmentation des salaires a lieu seulement dans les entreprises de haute technologie ou celles qui innovent dans les technologies de base.Classification JEL : O31, O33. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This paper investigates the impact of technological innovation associated with the Fourth Industrial Revolution (4IR) on firm wage levels using longitudinal firm-patent data for 27 OECD countries. The study finds that 4IR technological innovations raise firm wage levels, and this wage-boosting effect is stronger than that generated by non-4IR innovations. We also find evidence that the wage-boosting effect only appears amongst firms in high technology sectors and firms innovating in core technologies.JEL classification: O31, O33. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=REI_169_0089 |
