| Titre | Choisir une carrière, faire carrière : les femmes médecins en France et en Grande-Bretagne | |
|---|---|---|
| Auteur | Rosemary Crompton, Nicky Le Feuvre | |
 |
Revue |
Cahiers du genre Titre à cette date : Cahiers du GEDISST |
| Numéro | no 19, 1997 Travail, espaces et professions. | |
| Page | 27 pages | |
| Résumé |
Cet article propose d'analyser les processus de construction de la ségrégation sexuée des professions dans une perspective comparative. Une étude comparative des carrières professionnelles et familiales des femmes médecins en France et en Grande-Bretagne permet de démontrer que, bien que la distribution des hommes et des femmes au sein de la profession médicale paraisse, à première vue, assez divergente, les processus de répartition sexuée entre les différentes positions au sein de la profession sont globalement identiques dans les deux pays. Ainsi, les résultats de cette recherche laissent penser que la structure sexuée de la profession médicale reste relativement peu changée par l'augmentation récente des taux de féminisation. Cette conclusion nous amène à inscrire notre travail dans le cadre des débats sociologiques récents sur l'analyse théorique des processus de reproduction de la division sexuelle du travail et de la ségrégation sexuée des emplois en Europe. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Résumé anglais |
Rosemary Crompton, Nicky Le Feuvre : Choose a career, have a career : women doctors in France and Britain.
This article proposes to analyse the process of the development of gendered segregation in a comparative perspective. A comparative study of the professional and family careers of women doctors in France and Britain makes it possible to show that, although at first sight the distribution of women and men in the medical profession seems rather different, the processes of gendered allocation between the different positions within the profession is generally the same in the two countries. The results of this research lead us to think that the gendered structure of the medical profession has been changed relatively little by the recent increase in the rate of féminisation. These conclusion leads us to situate our work within the framework of the recent sociological discussion of the theoretical analysis of the process of reproduction of the sexual division of labour and the gendered segregation of employment in Europe. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/genre_1165-3558_1997_num_19_1_1022 |
