| Titre | Pourquoi conserver un outil de gestion inapproprié ? Des fonctions implicites de l'évaluation individuelle de la performance | |
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| Auteur | Patrick Gilbert, Jocelyne Yalenios | |
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Revue | Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise — RIMHE |
| Numéro | no 41, automne 2020 Repenser la relation employeur/employé | |
| Rubrique / Thématique | Point de vue |
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| Page | 77-92 | |
| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RIMHE_041_0077 |
