| Titre | Les caractéristiques des mécanismes de clan dans la pratique de contrôle de gestion : Le cas des PME dirigées par les Africains en Côte d'Ivoire | |
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| Auteur | Affoué Marielle Aka | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 289, mai 2020 Alternatives africaines en management | |
| Rubrique / Thématique | Dossier. Alternatives africaines en management |
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| Page | 161-177 | |
| Résumé |
Cet article s'interroge sur la manière dont les indicateurs
caractéristiques des mécanismes de clan se présentent dans
le système de contrôle de gestion des PME dirigées par les
Africains en Côte d'Ivoire. L'analyse empirique, à partir d'une
démarche qualitative et abductive, exploite des données
relatives à quarante PME. Les résultats ont révélé que les PME
utilisant les indicateurs du mécanisme de clan dans le pilotage
de leurs activités sont en majorité de petite taille (entre 10 et 40
salariés), âgées (plus de 10 ans) et la plupart de leurs dirigeants
poursuivent la croissance de leurs entreprises. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article questions how the indicators characteristic of clan mechanisms
present themselves in the management control system of SMEs run by Africans
in Côte d'Ivoire. The empirical analysis, based on a qualitative and abductive
approach, uses data relating to forty (40) SMEs. The results revealed that the
SMEs using the clan mechanism indicators in the management of their activities
are mostly small (between 10 and 40 employees), elderly (over 10 years) and most
of their managers continue to growth of their businesses. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_289_0163 |
