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Titre La signification des politiques de formation et de promotion
Auteur Claude Durand
Mir@bel Revue Sociologie du travail
Numéro vol. 5, no 4, octobre-décembre 1963 . Formation et promotion dans l'entreprise
Page 13 pages
Résumé La construction de deux «types idéaux» tente d'éclairer la grande variété des politiques de formation et de promotion. Cinq études de cas permettent d'examiner l'intérêt de cette interprétation.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1963_num_5_4_1155