| Titre | Échelle de prestige social en Mauritanie | |
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| Auteur | Jean Bonis | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 6, no 4, octobre-décembre 1964 | |
| Page | 13 pages | |
| Résumé |
L'échelle de prestige présentée ici est celle d'un groupe de travailleurs passés depuis peu de temps d'un milieu profondément archaïque à la condition de salariés de l'industrie. L'analyse de cette échelle montre que la hiérarchisation des principaux groupes socio-professionnels est semblable à celle que l'on rencontre dans les échelles de prestige des pays industrialisés. L'influence de la culture traditionnelle ne se manifeste que pour expliquer quelques détails de classement. On peut conclure qu'elle ne joue pas un rôle central dans le système de valeurs, les comportements et les attitudes des travailleurs. Par ailleurs, les motifs que ces travailleurs donnent pour justifier leur estime des positions socio-professionnelles se réfèrent très généralement à leurs aspirations et aux données concrètes dans lesquelles ils se trouvent. Cette constatation doit nous orienter vers l'analyse des éléments du système social que constituent ces îlots d'industrialisation dans un pays sous-développé. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1964_num_6_4_1207 |
