| Titre | La rémunération du travail dans l'entreprise de type soviétique | |
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| Auteur | Thomas Lowit | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 12, no 2, avril-juin 1970 | |
| Page | 22 pages | |
| Résumé |
Une étude des modes de rémunération du travail dans les entreprises des pays de l'Est , faite à partir des extraits de presse spécialisée, permet à l'auteur de poser le problème de leur signification. Héritage du passé , conçus dans un esprit purement pragmatique de «stimulant matériel », ou au contraire répondant à des motifs doctrinaux. L'auteur pense que ce dernier aspect n'est que secondaire, que ces modes de rémunération répondent à la volonté de stimuler le rendement ou de sanctionner des activités jugées insuffisantes. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1970_num_12_2_1443 |
