| Titre | Les conflits et les enjeux à l'O.R.T.F. (revendication et contradiction) | |
|---|---|---|
| Auteur | Eliane Baumfelder | |
 |
Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 12, no 3, juillet-septembre 1970 Le mouvement ouvrier en mai 68 | |
| Page | 12 pages | |
| Résumé |
L'étude monographique du syndicat le plus représentatif de l'entreprise montre que mai a révélé les contradictions de logiques d'action opposées.
Née de contradictions entre une gestion anachronique et une forte expression technologique, l'action revendicative interne, catégorielle, trouve ses limites lorsque sont en cause la finalité de l'entreprise, sa fonction culturelle et sa dépendance de l'Etat. Le Mouvement de mai a dévoilé les conflits latents qu'un syndicalisme trop institutionnalisé se refuse de voir. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1970_num_12_3_1453 |
