| Titre | Le sommet devant l'autonomie de la base | |
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| Auteur | Jean-Michel Saussois | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 21, no 1, janvier-mars 1979 L'enjeu de la rationalisation du travail | |
| Page | 14 pages | |
| Résumé |
L'auteur s'interroge sur la portée et la signification des différentes expériences dites «d'autonomie » ouvrière. Il en étudie le mode d'insertion dans le système hiérarchique, la délimitation des prérogatives, le degré d'accès aux décisions. Les formes d'intégration se différencient par le degré de risque qu'elles comportent pour la hiérarchie. Elles sont plus souvent considérées en France comme des solutions techniques à des problèmes d'efficacité productive que comme une recherche de nouveaux rapports sociaux. Rares sont les projets qui osent casser la structure hiérarchique de l'entreprise. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
The author poses the question about the scope and significance of the different experiences of structuring work plant on " autonomous group " pattern. The author studies the way the " autonomous group " is introduced into the hierar¬ chical system, the limitation of prerogatives, and the degree to which it has access to decisions. The forms of integration differ according to the degree of risk posed for the hierarchy. In France, they are more often considered technical solutions for problems of effectivity rather than a study of new social relationships. The projects which dare to threaten the hierarchical structure are rare. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1979_num_21_1_1598 |
