| Titre | Une expérience d'enrichissement du travail dans l'industrie hongroise | |
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| Auteur | Csaba Mako | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 22, no 4, octobre-décembre 1980 | |
| Page | 18 pages | |
| Résumé |
Comment , dans un système industriel qui n'a pas épuisé les possibilités de la rationalisation d'inspiration taylorienne, les idées nouvelles d'élargissement des tâches et d'enrichissement du travail sont-elles reçues et même expérimentées , telle est la question. Ainsi la réponse apportée par une étude de cas dans l'industrie textile tire son intérêt premier des deux caractères du contexte : pays socialiste et industrie ancienne. Au-delà , la liaison entre réforme de l'organisation du travail , système de rémunération et identité collective des travailleurs peut prétendre à une portée plus générale. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Despite the Ungarian industries did not yet enforced all the features of the so-called taylorism, some kinds of job enrichment are now experimented. The case study which is presented is drawn from a traditional branch : textile. Several effects on the individual and collective identity of the workers are analysed in relation with the pay system, and the socialist context. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1980_num_22_4_1646 |
