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Titre L'érosion biographique comme conséquence des bouleversements technologiques, exemple de l'introduction des techniques nouvelles dans l'imprimerie en R.F.A.
Auteur Ditmar Brock, Hans-Rolf Vetter, Martine Passelaigue
Mir@bel Revue Sociologie du travail
Numéro vol. 28, no 2, avril-juin 1986
Page 19 pages
Résumé L'introduction d'une nouvelle technologie ne transforme pas seulement le métier, les conditions de travail et les modes opératoires mais plus fondamentalement encore le rapport entre identité professionnelle et identité personnelle. Les auteurs se proposent donc d'analyser ce qu'ils nomment le rapport économie/biographie suite à l'irruption d'une nouvelle technologie dans l'imprimerie. Pour ce faire, ils combinent deux dimensions : le niveau de participation à la nouvelle organisation et le niveau de mobilisation dans la défense des intérêts collectifs, qu'ils mettent en relation avec la nature des emplois occupés. Ils sont conduits à distinguer trois types de travailleurs : ceux qui sont professionnellement actifs, ceux qui sont socialement actifs et professionnellement résignés, et ceux qui se détachent de l'univers professionnel.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais Ditmar Brock and Hans-Rolf Vetter The biographical erosion process as a consequence of technological upheavals. The introduction of a new technology does not only transform, the job, the work conditions and the operating modes but also, more fundamentally, the relation between professional identity and personal identity. The authors set out to analyze the economy/biography relation following the introduction of a new technology in the printing business. In order to do so, they combine two dimensions : the level of participation in the new organization and the level of mobilization in the defense of collective interests, which they relate to the nature of jobs held. They are led to identify three types of workers : those who are professionally active, those who are socially active and professionally resigned and those who detach themselves from their professional universe.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1986_num_28_2_2035