| Titre | Travail et mise en place sociale | |
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| Auteur | Patrick Pharo | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 28, no 2, avril-juin 1986 | |
| Page | 12 pages | |
| Résumé |
Entre la quête de la description objective des groupes sociaux et le constat, issu des analyses biographiques, de la capacité des individus à définir leurs propres positions sociales, un champ peu exploré s'ouvre à l'analyse.
L'auteur distingue trois étapes dans le processus de «mise en place» : les opérations de catégorisation professionnelle qui ramènent à la capacité des intéressés à s'affecter à une catégorie sociale à partir de la maîtrise des ressources cognitives, les opérations narratives qui fondent la définition de la place sociale par l'interaction avec d'autres partenaires et les opérations civiles qui désignent un ensemble de représentations et de pratiques légitimes.
L'intérêt que l'auteur voit à cette analyse de classe renouvelée est qu'elle ne disjoint pas les positions objectives des positions subjectives. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Patrick Pharo
Work and Social Positioning.
Between the quest for the objective description of social groups and the recording, from biographical analyses, of the capacity of individuals to define their own social positions, a relatively unexplored field is open to analysis.
The author identifies three stages in the «positioning» process : professional characterization operations which lead to the subject's capacity to adhere to a social category on the basis of his mastering of cognitive resources, narrative operations which find the definition of the social position through interaction with other partners, and civil operations which describe a series of legitimate representations and practices.
According to the author, the advantage of this renewed class analysis is that it does not dissociate objective positions from subjective positions. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1986_num_28_2_2036 |
