| Titre | L'employabilité : brève radiographie d'un concept en mutation | |
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| Auteur | Bernard Gazier | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 32, no 4, octobre-décembre 1990 Sociologie du travail, 32ᵉ année n°4, Octobre-décembre 1990. Sortir du chômage... ? | |
| Page | 10 pages | |
| Résumé |
L'auteur poursuit ici ses analyses du concept d'«employabilité », des usages qui en sont faits en France et aux USA, et de son évolution en fonction des fluctuations économiques. Ses conclusions, développées à partir des travaux du Colloque «Sortir du chômage... ? — repris dans ce numéro de la revue — montrent les difficultés du concept à faire la place, à la fois aux contraintes macroéconomiques (offres d'emploi disponibles et qualité de celles-ci) et aux capacités individuelles. Ce qui amène l'auteur à faire une critique d'une partie des stages mis sur pied par l'ANPE, qui tente de «remobiliser » les individus et de les rendre réemployables de leur point de vue sans pouvoir agir sur les débouchés qui les attendent. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
The concept of "employability", as well as its usages in France and the United States, is analyzed along with its evolution as a function of macro-economic variations. The conclusions, which partly come from the seminar Leaving off Unemployment... ?", shed light on the difficulty of using this concept so as to take into account both macroeconomic constraints (the supply of jobs) and individual abilities. For this reason, criticism is directed at training programs that, organized by the unemployment office, try to "remobilize" individuals without paying attention to actual job openings. variations. The conclusions, which partly come from the seminar Leaving off Unemployment... ?", shed light on the difficulty of using this concept so as to take into account both macroeconomic constraints (the supply of jobs) and individual abilities. For this reason, criticism is directed at training programs that, organized by the unemployment office, try to "remobilize" individuals without paying attention to actual job openings. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1990_num_32_4_2531 |
