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Titre Le temps partagé : le travail du Machiniste-Receveur
Auteur Isaac Joseph
Mir@bel Revue Sociologie du travail
Numéro vol. 34, no 1, janvier-mars 1992
Page 20 pages
Résumé Comment les acteurs définissent-ils une situation complexe et mobilisent-ils, dans le travail , des capacités cognitives explicitées ou pas ? «Tenir» un engagement et «expédier» les affaires courantes : deux positions typiques de la relation de service analysée ici à partir des missions du Machiniste-Receveur de la RATP. L'observation naturelle montre que sa tâche combine plusieurs rôles -ceux d'agent de conduite, de service et de contrôle - construisant ainsi une disponibilité sans cesse négociée, une compétence sociale plus que technique.
Source : Éditeur (via Persée)
Résumé anglais Issac Joseph Shared Time : A Machinist's Job How do actors define a complex situation ? How do they tap cognitive abilities, whether explicit or not, at the workplace ? To «keep a commitment» and «dispatch current business» are two positions typical of the relations that come into play during a machinist's assignments in the Paris subway system (RATP). Since this employee's job combines roles of driving, servicing and controlling, there is ongoing negotiation about his availability - a job qualification that is more social than technical.
Source : Éditeur (via Persée)
Article en ligne https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1992_num_34_1_2580