| Titre | Éthique professionnelle et raison productive : chronique d'une relation entre une maison-mère (française) et sa filiale (brésilienne) | |
|---|---|---|
| Auteur | Robert Cabanes | |
 |
Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 34, no 2, avril-juin 1992 Transferts de technologie. | |
| Page | 15 pages | |
| Résumé |
Cet article examine, dans les différents secteurs de l'entreprise réceptrice, les résultats de la coopération engagée par les deux parties. Les cultures de métier, les politiques technologiques de la maison-mère et de l'Etat récepteur, la concurrence dans le pays récepteur permettent de comprendre les raisons des succès ou des insuccès. Cependant ces facteurs jouent à travers des pratiques de coopération entre collectifs de travail émetteur/récepteur où se crée une éthique professionnelle qui impulse certaines dynamiques de transfert et d'innovation, en opposition à la rationalité productive ambiante. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Résumé anglais |
R. Cabanes
Professional ethics and productive reason : chronicles of the relationship between
a (French) parent company and its (Brazilian) subsidiary
The reasons for the success, or failure, of cooperation between a French firm and its Brazilian subsidiary have to do with : «occupational cultures», the parent company's and Brazilian state's technological policies, and intracountry competition. These factors come into play through cooperation between work groups in the parent company and subsidiary : this is where a professional ethics is created that stimulates transfers and innovations in opposition to the prevailing rationality of production. Source : Éditeur (via Persée) |
|
| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1992_num_34_2_2592 |
