| Titre | Dynamique des relations industrielles dans les laboratoires d'un grand organisme public de recherche : coordination, apprentissage, réputation et confiance | |
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| Auteur | Jacqueline Estades, Pierre-Benoît Joly, Vincent Mangematin | |
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Revue | Sociologie du travail |
| Numéro | vol. 38, no 3, juillet-septembre 1996 Recherche scientifique, innovation technique et politiques publiques. | |
| Rubrique / Thématique | Recherche académique, recherche industrielle et innovation |
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| Page | 17 pages | |
| Résumé |
Si l'on admet, comme le font les auteurs, que la coopération entre laboratoires de recherche, publics et privés, fait partie intégrante de l'activité scientifique, alors l'analyse des relations entre chercheurs de ces différentes organisations devient centrale.
Ce sont des «logiques relationnelles» diversifiées (logique de proximité, logique de club, logique marchande) qui permettent de rendre compte à la fois des types de contrat, des formes de coordination et d'apprentissage qui, dans chaque cas, sous-tendent et structurent la coopération. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Jacqueline Estades, Pierre-Benoît Joly and Vincent Mangematin
The dynamics of industrial relations in a major public research institute 's laboratories :
Coordination, learning, reputation and confidence
Assuming that cooperation between public and private research laboratories is a full-fledged scientific activity, it is then important to analyze the relations between scientists in these different organizations. The diversified «relational logics» (of proximity, of the club and of the marketplace) can account for the types of contracts and forms of coordination and learning that underlie and structure each case of cooperation. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/sotra_0038-0296_1996_num_38_3_2262 |
