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Titre La Covid-19, un choc de carrière restructurant le sens du travail
Auteur Pauline De Becdelièvre, François Grima
Mir@bel Revue Revue française de gestion
Numéro no 293, novembre-décembre 2020 Les crises à la lumière des sciences de gestion
Rubrique / Thématique
II – Des dispositifs pour renforcer la résilience
Page 151-160
Résumé Cette recherche s'appuie sur une enquête qualitative auprès de salariés confrontés à la crise de la Covid-19 pour étudier l'influence de ce choc de carrière sur le sens du travail. En identifiant quatre transformations majeures du sens du travail, les travaux montrent que cette crise fut un choc de carrière important, provoquant une véritable réflexion sur le sens du travail favorisée par des caractéristiques individuelles et contextuelles.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais This research is based on a qualitative survey of employees confronted with the Covid crisis 19 to study the influence of this career shock on the meaning of work. By identifying 4 major transformations of the meaning of work, our work shows that this crisis was a major career shock, provoking a real reflection on the meaning of work favoured by individual and contextual characteristics.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_293_0149