| Titre | La Covid-19, un choc de carrière restructurant le sens du travail | |
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| Auteur | Pauline De Becdelièvre, François Grima | |
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Revue | Revue française de gestion |
| Numéro | no 293, novembre-décembre 2020 Les crises à la lumière des sciences de gestion | |
| Rubrique / Thématique | II – Des dispositifs pour renforcer la résilience |
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| Page | 151-160 | |
| Résumé |
Cette recherche s'appuie sur une enquête qualitative auprès de
salariés confrontés à la crise de la Covid-19 pour étudier
l'influence de ce choc de carrière sur le sens du travail. En
identifiant quatre transformations majeures du sens du travail,
les travaux montrent que cette crise fut un choc de carrière
important, provoquant une véritable réflexion sur le sens du
travail favorisée par des caractéristiques individuelles et
contextuelles. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This research is based on a qualitative survey of employees confronted with
the Covid crisis 19 to study the influence of this career shock on the meaning
of work. By identifying 4 major transformations of the meaning of work, our
work shows that this crisis was a major career shock, provoking a real reflection
on the meaning of work favoured by individual and contextual characteristics. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFG_293_0149 |
