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Titre Les pères qui gagnent : Descendance et réussite professionnelle chez les ingénieurs
Auteur Charles Gadéa, Catherine Marry
Mir@bel Revue Travail, genres et société
Numéro no 3, 2000 Le genre masculin n'est pas neutre
Rubrique / Thématique
Dossier  : Le genre masculin n'est pas neutre
Page 109-135
Résumé A l'inverse des femmes, les ingénieurs masculins connaissent une réussite professionnelle d'autant plus remarquable qu'ils ont une descendance nombreuse. A partir d'un examen de la littérature portant sur les hommes et sur les ingénieurs la discussion est menée sur les principales hypothèses que suggère ce constat. Ces pères à qui sourit la fortune professionnelle sont-ils des Breadwinners au sens parsonien, soutenus dans leur carrière par une épouse bien dotée et dont la responsabilité d'enfants à nourrir stimule un zèle au travail apprécié par les employeurs, ou des ingénieurs plus conformes que les autres aux représentations dominantes de la virilité ? Au terme de l'analyse, appuyée sur diverses enquêtes statistiques sur les ingénieurs diplômés et cadres, il est difficile de trancher entre ces diverses figures, tout comme sur celle, plus étonnante, des ingénieurs célibataires et sans enfant, aux carrières nettement moins brillantes.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Contrary to women, the more children male engineers have, the more successful they are professionally. Based on a review of literature relative to men and engineers, we explore the main hypotheses that this assessment suggests. Professional fortune smiled on these fathers : are they breadwiners in the Parsonian sense of the word, with a gifted spouse to support their career, and the responsability to feed their children spurring their zeal at work, thus pleasing their employers ? Or are these engineers closer than others to dominant representations of virility ? At the close of our analysis, which is based on various statistical surveys of graduate engineers and managers, it is difficult to decide between these various figures, as it is difficult to come to a decision regarding single engineers without children, whose careers are far less brilliant.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_003_0109