| Titre | Femmes, risque et radioactivité en France : Les scientifiques et le danger professionnel | |
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| Auteur | Anne Fellinger | |
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Revue | Travail, genres et société |
| Numéro | no 23, 2010 Traditions et ruptures chinoises | |
| Rubrique / Thématique | Mutations |
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| Page | 147-165 | |
| Résumé |
Cet article traite de l'histoire de la santé des femmes dans les milieux de travail scientifiques, en s'appuyant sur l'exemple de la radioactivité. Ce cas complexe permet en effet de s'interroger à la fois sur la place et le rapport au risque des femmes dans les laboratoires de recherches en radioactivité et sur les similitudes et les différences observables entre leur situation et celles d'autres catégories de travailleuses confrontées à des risques professionnels, plus classiquement étudiés par les historiens du travail. L'article montre ainsi que ces femmes, exposées aux dangers du radium dès le début du XXe siècle, bénéficient d'une situation relativement privilégiée en matière de gestion des risques jusque dans les années 1960. Le développement des sciences nucléaires et de leurs applications favorise alors l'apparition de régulations à caractère sexué pour encadrer la protection des personnels exposés aux radiations, reprenant des schémas assez traditionnels d'organisation du travail. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article deals with the history of womens's health in scientific work environments, focusing on the example of radioactivity. This complex example questions both the place and the relation to risk of women in radioactivity research laboratories. It highlights the similarities and the differences between their situation and that of other categories of workers confronted with professional risks, which have more classically been studied by work historians. This article shows that these women were exposed to the danger of radium since the very beginning of the 20th century and benefited from a relatively privileged situation until the middle of the 1960s. Nuclear science development as well as their applications then favours gendered regulations in order to manage the protection of the staff that is exposed to radiations, turning to rather traditional schemes of work division. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=TGS_023_0147 |
