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Titre Les effets de la récente réforme du système britannique de sécurité sociale et de santé
Auteur Alex Robertson
Mir@bel Revue Les Politiques sociales
Numéro no 3-4, 2014 Accessibilité et non-recours aux services publics
Page 36-47
Résumé L'examen de l'évolution récente des systèmes de sécurité sociale et de santé britanniques montre que la logique universaliste qui était à son fondement est largement remise en question par les réformes libérales en cours depuis les années 1980. En ce qui concerne le système de sécurité sociale, la priorité est mise sur les lois du marché, ce qui tend à restreindre les possibilités d'accès aux services de sécurité sociale pour les catégories les plus pauvres de la société, Quant au système national de santé, l'application des principes de la Nouvelle gestion publique depuis la fin des années 1990 a permis de rendre son accès plus efficace mais a dégradé les conditions de travail des professionnels de la santé. Pour pallier ces difficultés, la tendance actuelle est le développement d'une gestion du système de santé par une “gouvernance” censée se rapprocher des préoccupations et des compétences locales.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais Established in the aftermath of the Second World War and based on a scheme of universal contributions that provided the main defence against want caused by old age, unemployment, injury, sickness and/or widowhood, the British welfare system continued more or less unchanged for the first 30 years of its existence. An examination of the recent evolution of British systems of health and social security shows that its universalistic logic has been largely called in question by the liberal reforms current since the 1980s. As regards the social security system priority is given to the laws of the market. However this course of action tends to restrict access to social security services for the poorest categories of society. Furthermore, an analysis of the development of the national health system shows that the application of the principles of the new public management since the end of the 1990s has made it more possible to access the health services but has worsened working conditions. The objective of improving people's health has been lost sight of because of the accent placed on efficiency. In order to get round these difficulties, the present tendency is to develop the management of the health system by a ‘governance' that is supposed to give more attention to local concerns and competences.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=LPS_143_0036