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	Titre	Concilier emploi et famille en temps de pandémie : les résultats d'une recherche au Québec
	Auteur	Diane-Gabrielle Tremblay, Sophie Mathieu
	Revue	Les Politiques sociales
	Numéro	no 3-4, 2020 Sous le prisme de l'articulation des temporalités sociales
	Page	75-93
	Résumé	Au Québec, le contexte de pandémie de Covid-19 s'est traduit par des transformations radicales de l'organisation du travail. On est passé d'un taux d'environ 15 % d'organisations proposant le télétravail à 40 % en mai 2020. Comment les parents ont-ils vécu leur situation de conciliation travail-famille dans cette province où promor ? Comment les employeurs se sont-ils comportés face à leurs salariés en situation de télétravail ? Est-ce que le soutien organisationnel offert, en termes de réduction des attentes et du niveau de compréhension de l'employeur, est différent selon le genre, le type d'organisation et la catégorie d'emploi ? Afin de répondre à ces questions, nous analysons les données d'une enquête effectuée en mai 2020 auprès de 2 293 travailleurs québécois qui ont des enfants. Source : Éditeur (via Cairn.info)
	Résumé anglais	In Quebec, the context of the Covid-19 pandemic has resulted to radical transformations in the organization of work. From a rate of about 15% of organizations offering telework, the number of teleworkers has risen to 40% by May 2020. How have parents experienced their working time-family life conciliation in this province where family policy promotes women's activity? How have employers behaved towards their employees in a teleworking situation? Does the organizational support offered, in terms of reducing the employer's expectations and level of understanding, differ according to gender, type of organization and job category? In order to answer these questions, we analyze data from a survey conducted in May 2020 among 2,293 Quebec workers who have children. Source : Éditeur (via Cairn.info)
	Article en ligne	http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=LPS_203_0075