| Titre | Un salaire qui « change la vie » ? Normes salariales et économie morale dans le contexte urbain d'Antananarivo (Madagascar) | |
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| Auteur | Zoé Tinturier | |
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Revue | Cahiers d'études africaines |
| Numéro | no 245-246, 2022/1-2 Salariats d'en bas | |
| Rubrique / Thématique | La diversification des conditions salariées |
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| Page | 265-290 | |
| Résumé |
À travers le cas des politiques de salarisation mises en place au sein d'un programme alimentaire financiarisé à Antananarivo, cet article interroge l'impact des normes salariales qui se succèdent sur les modes de hiérarchisation locale. Tout en observant la manière dont le dispositif d'aide s'inscrit dans des trajectoires individuelles et participe à les infléchir, l'article s'intéresse à la manière dont le dispositif est investi par les individus en position subalterne. En se concentrant sur la trajectoire de deux salariées, il cherche à saisir comment ce mouvement intersubjectif participe à (re)définir une économie morale entre elles et leurs employeur.euse.s. Il montre qu'au fur et à mesure de l'autonomisation de l'espace de travail, le dispositif tend à rompre les implicites de ce contrat et participe à forger de nouveaux horizons et styles de vie. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article examines the impact of successive wage norms on local hierarchies through the wage policies implemented within a financialised aid programme in Antananarivo. While observing the way in which the aid scheme is inscribed in individual trajectories and helps to influence them, the article also looks at how individuals in a subaltern position engage in the scheme. By focusing on the trajectory of two employees, it seeks to understand how this intersubjective movement participates in (re)defining a moral economy between them and their employers. It shows that as empowerment increases, the system tends to break the implicit terms of this contract and helps to forge new horizons and lifestyles. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CEA_245_0265 (accès réservé) |
