| Titre | L'exploitation de la rente cognitive par les organisations : Un problème méthodologique | |
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| Auteur | Sébastien Bourbon | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 315-316, 2022/3-4 Qu'en est-il des macaques à longue queue ? | |
| Rubrique / Thématique | II. L'information au service des organisations (suite…) |
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| Page | 121-128 | |
| Résumé |
La rente cognitive apporte un avantage concurrentiel aux entreprises, à
condition de savoir l'exploiter de façon optimale. En effet, elles parviennent
difficilement à le faire en raison de leur méthodologie de valorisation des
connaissances dans leur organisation. D'un côté, les méthodes issues de
modélisations théoriques souffrent de leur caractère trop général, et donc
abstrait. D'un autre côté, les techniques de valorisation des connaissances à
caractère empirique minorent plusieurs pans de la rente cognitive. Cet article
propose alors une méthodologie d'exploitation plus optimale de la rente
cognitive des organisations basée sur une approche abductive. Elle permet un
dialogue constant entre la cohérence du modèle théorique et l'opérabilité des
solutions empiriques. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Cognitive rent brings a competitive advantage to companies, provided
they know how to exploit it optimally. Indeed, they find it difficult
to do so because of their methodology of valuing knowledge in
organizations. On the one hand, the methods resulting from theoretical
modeling suffer from their too general, and therefore abstract, nature.
On the other hand, techniques of valuing empirical knowledge reduce
several areas of the cognitive rent. This article therefore proposes
a more optimal methodology for exploiting the cognitive rent of
organizations based on an abductive approach. It allows a constant
dialogue between the coherence of the theoretical model and the
operability of the empirical solutions. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_315_0123 (accès réservé) |
