| Titre | The Production of a “True Muslim” by the Egyptian Muslim Brotherhood: Loyalty and Dissent | |
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| Auteur | Sarah Ben Néfissa | |
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Revue | Revue internationale des études du développement |
| Numéro | no 250, 2022/3 People, Problems, Processes | |
| Rubrique / Thématique | Varia |
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| Page | 59-78 | |
| Résumé |
L'encadrement de la jeunesse est une activité centrale de l'organisation des Frères musulmans égyptiens, car leur vision de la réforme politique est pensée comme un résultat de la réforme religieuse de l'individu. L'article se propose d'analyser les modalités de leur action éducative. Il se fonde sur la littérature de la confrérie explicitant les principes éducatifs de cette dernière, sur des documents internes organisant leur mise en œuvre et, enfin, sur les témoignages publiés par des ex-jeunes Frères musulmans. La production du « vrai musulman » repose autant sur la dimension affective produite par l'organisation que sur la surveillance et le contrôle des individus. L'article met l'accent sur l'importance du facteur culturel comme ressource principale du désengagement. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
Mentoring young people is one of the core activities of the Egyptian Muslim Brotherhood, since they view political reform as the result of individual religious reform. The article analyses the forms of their educational actions. The analysis is based on the Brotherhood's literature on their educational principles, internal documents on how to apply these principles, and accounts published by former young Muslim Brothers. The production of a “true Muslim” relies as much on the affection built by the organisation as on the scrutiny and control of individuals. This article highlights the importance of the cultural factor as the main resource for disengagement. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | http://journals.openedition.org/ried/1888 |
