| Titre | L'appréhension des troubles psychiques chez un intermédiaire du marché du travail. Diagnostic profane et bifurcation dans l'accompagnement des chômeurs | |
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| Auteur | Sophie Dessein | |
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Revue | Revue française des Affaires sociales |
| Numéro | no 4, octobre-décembre 2022 La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux | |
| Rubrique / Thématique | La santé-travail au prisme de ses enjeux psychosociaux |
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| Page | 127-145 | |
| Résumé |
Alors que les problèmes de santé mentale en lien avec le travail font l'objet d'une attention accrue depuis quelques années, comment sont-ils abordés par les structures d'accompagnement des chômeuses et chômeurs ? Cet article renseigne le traitement réservé à la question des troubles psychiques au sein du service public dédié aux demandeurs d'emploi en situation de handicap. L'étude s'appuie sur une enquête ethnographique menée dans trois structures et explore l'impact de la variable organisationnelle sur l'appréhension des troubles psychiques au sein de ces structures. Elle montre notamment comment les conseillères et conseillers, guidés par des objectifs de résultats et par leurs expériences professionnelles difficiles auprès des personnes déclarant un handicap psychique, tentent de repérer la présence de troubles psychiques chez les usagers déclarant d'autres types de handicap. Ce diagnostic profane de troubles psychiques peut orienter les usagers concernés vers des prestataires spécialisés en santé mentale, avec des conséquences variées à la clé. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
While work-related mental health problems have received more attention in recent years, how are they addressed by the structures that support the unemployed ? This article provides details on the treatment of those with mental health issues within the public employment service, which helps and supports job seekers with disabilities. The study is based on an ethnographic survey carried out in three centres and explores the impact of organisational variables on understanding mental health problems within these structures. In particular, it shows how counsellors, guided by performance objectives and their difficult professional experiences with people who have mental disabilities, aim to identify the presence of mental health disorders in unemployed people claiming to have other types of disabilities. This non-medical diagnosis of mental disorders may direct the unemployed persons concerned towards mental health specialists, with a range of results. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | http://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RFAS_224_0127 (accès réservé) |
