| Titre | Allemagne. L'inflation plus forte que la négociation salariale | |
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| Auteur | Marcus Kahmann | |
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Revue | Chronique internationale de l'IRES |
| Numéro | no 180, décembre 2022 Les salaires au piège de l'inflation : quelles mesures publiques, quel renouveau des revendications ? | |
| Page | 79-99 | |
| Résumé |
L'article s'interroge sur la recrudescence des revendications sur les salaires et les conditions de travail depuis la fin des restrictions liées au Covid-19. Face aux prévisions économiques devenues plus sombres, le gouvernement décide d'intervenir pour soutenir les ménages et les entreprises. Les augmentations salariales dominent l'agenda syndical pour sécuriser le pouvoir d'achat des travailleurs et travailleuses contre l'inflation. Mais à l'exception des secteurs à bas salaires, elles ont du mal à remplir ce rôle. En parallèle, les conditions de travail poursuivent, sur fond de pénuries et de désengagement de la main-d'œuvre, leur percée comme enjeu structurant de la négociation dans le secteur public. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
This article examines the upsurge of demands in relation to wages and working conditions since the end of Covid-19 restrictions in Germany. With the economic forecasts becoming increasingly gloomy, the government has decided to intervene to support households and businesses. Wage increases dominate the trade union agenda, with the aim of securing purchasing power against inflation. But, with the exception of low-wage sectors, they are struggling to fulfill this role. In parallel, the subject of working conditions continues to make inroads, against a backdrop of labour shortages and disengagement, as a defining theme of public sector collective bargaining. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=CHII_180_0079 |
