Titre | Enquêter sur son groupe minoritaire d'appartenance : avantage épistémique et production de la face interne de la frontière du groupe | |
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Auteur | Damien Trawalé | |
Revue | Raisons Politiques | |
Numéro | no 89, février 2023 Positionnalités des chercheur∙e∙s minoritaires | |
Rubrique / Thématique | Dossier |
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Page | 43-59 | |
Résumé |
À partir d'une enquête ethnographique menée dans des associations parisiennes LGBT noires, cet article questionne les effets que peuvent induire pour la recherche un statut de minorité partagé entre enquêteur·rice et enquêté·e·s. L'enjeu est double. Il s'agit d'abord de questionner la notion d'avantage épistémique en remettant en cause l'idée selon laquelle le statut d'insider serait mécaniquement gage de facilité d'accès au terrain, de confiance et de compréhension. L'article se propose, ensuite, de substituer à cette notion d'avantage épistémique une autre caractéristique qui apparaît plus fondamentalement structurer la recherche d'un·e minoritaire qui porte sur son groupe statutaire d'appartenance. Dans cette configuration, le·la chercheur·e se trouve pris·e dans le travail d'entretien et de production des frontières du groupe qui structure plus largement les relations qu'entretiennent ses membres dans la vie quotidienne. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Résumé anglais |
This article is grounded on the ethnography of Black GLBT organisations based in Paris. It questions the impacts on the research process of a share minority status between the researcher and the researchees. The analysis has two main purposes. First, by calling into question the fact that an insider status necessarily facilitate access to the field, trust and comprehension, the article questions the notion of epistemic privilege. Then, it is suggested to replace the notion of epistemic privilege by another feature that seems to more centrally structure the research of an insider. In the context of a share minority status, the researcher is stuck into the work of boundary production and maintenance that more generally structures relations between members of a minority group. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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Article en ligne | https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RAI_23_0043 (accès réservé) |