| Titre | La discrimination comme régime de qualification. Appréhender et prouver les injustices au travail | |
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| Auteur | Vincent-Arnaud Chappe | |
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Revue | Tracés |
| Numéro | no 43, 2022/2 Instabilités sémantiques | |
| Rubrique / Thématique | Articles |
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| Page | 93-114 | |
| Résumé |
La notion de discrimination présente une certaine instabilité définitionnelle en fonction notamment des différents espaces sociaux dans laquelle elle est utilisée. Cet article defend la thèse que son développement et sa consolidation relative sont néanmoins largement liés à l'apparition et la validation d'équipements de nature probatoire visant à stabiliser les processus par lesquels une situation est qualifiée de discriminatoire. En s'appuyant sur la notion de « régime de qualification », l'article montre ainsi les dynamiques non-linéaires d'évolution du terme « discrimination », décrit sa mise en concurrence avec d'autres termes (diversité et égalité professionnelle), et ouvre une discussion critique concernant les développements actuels autour de la « discrimination systémique ». Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Résumé anglais |
The notion of discrimination is somewhat unstable in terms of definition, specifically as it depends on the social space in which it is used. This article argues that its development and relative stabilisation are nevertheless largely linked to the appearance and validation of evidential devices. Such devices stabilise the processes by which a situation is qualified as discriminatory. Using the notion of “qualification regime”, the article examines the non-linear dynamics of the evolution of the term “discrimination” and how it competes with other terms (diversity and professional equality). Finally, it opens a critical discussion regarding current developments around “systemic discrimination”. Source : Éditeur (via OpenEdition Journals) |
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| Article en ligne | https://journals.openedition.org/traces/14301 |
