| Titre | Un siècle de syndicalisme à l'américaine conciliation ou conflit ? | |
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| Auteur | Maurice-Paul Gautier | |
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Revue | Revue française d'études américaines |
| Numéro | no 21-22, novembre 1984 Economie et pouvoirs. | |
| Rubrique / Thématique | Le monde du travail à la croisée des chemins |
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| Page | 8 pages | |
| Résumé |
Cet article souligne succinctement, dans un siècle d'histoire syndicale américaine, l'évolution dans le traitement des problèmes du monde du travail. A partir d'affrontements violents, voire sanglants à l'origine, on passe à une procédure légale, à l'époque du "New Deal", avec le N.L.R.A. et le N.L.R.B. pour résoudre les conflits.
La récession actuelle avec, pour corollaires, l'inflation, le chômage, la diminution du pouvoir d'achat et de l'aide sociale, conduit les responsables syndicaux à une autre approche de ces problèmes, comme il ressort des réunions informelles du "Groupe Patronat Syndicat" et des récentes déclarations de Lane Kirkland, Président de l'AFL-CIO. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
A century of labor unionism in the US : compromise or confrontation ?
This article is meant to emphasize a change in the way labor problems have been tackled since the early days of Samuel Gompers's AFL, a century ago. From violent confrontation, even with bloodshed at the start, there was a definite shift towards law procedure at the time of the New Deal with the help of the N.L.R.A. and the N.L.R.B. to solve conflicts.
Today's recession entailing inflation, unemployment, severe cuts in purchasing power and welfare, drives labor officials to another approach to such problems, as is illustrated in the informal "Labor-Management Group" and Lane Kirkland's recent statements. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | https://www.persee.fr/doc/rfea_0397-7870_1984_num_21_1_1868 |
