| Titre | L'informatique, levier du changement dans l'organisation | |
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| Auteur | Jean-Marc Chaduc | |
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Revue | Réseaux (communication - technologie - société) |
| Numéro | vol. 9, no. 49, 1991 Histoire des télécoms | |
| Rubrique / Thématique | Point de vue |
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| Page | 119-127 | |
| Résumé |
Certaines technologies provoquent des changements profonds dans les organisations qui les adoptent. Dans les années récentes, l'informatique est devenu un outil omniprésent dans les entreprises et les administrations. Elle a suscité une série de transformations dans les comportements des personnes, dans les modes de management, dans les finalités des organisations. Elle a aussi suscité des prises de conscience quant au statut de l'information. A partir de l'expérience vécue par des professionnels du traitement de l'information dans de grandes administrations françaises, on présente une analyse des principaux traits de ce changement. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Résumé anglais |
Some technologies cause deep changes in the organizations that use them. During the past years, data processing has become an omnipresent tool in firms as well as in administrations. It introduced a chain of transformations in peoples' behaviour, in the management methods and in the organizations' purposes. It also created a new awareness of the information social status. Through the experience acquired by data processing professionals in some important french administrations, we present an analysis of the principal traits of this change. Source : Éditeur (via Persée) |
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| Article en ligne | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/reso_0751-7971_1991_num_9_49_1876 |
