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Titre L'impact du télétravail en temps de crise sanitaire sur le bien-être au travail : perceptions différentes entre les hommes et les femmes ?
Auteur Romina Giuliano, Amandine Marcipont
Mir@bel Revue La Revue des Sciences de Gestion
Numéro no 324, 2023/5 Quel cadre épistémologique pour la démocratie en santé ?
Rubrique / Thématique
I. Crise sanitaire : Impact sur les organisations
Page 37-46
Résumé Après avoir observé le manque de données et de recherches sur l'impact du télétravail en temps de crise sanitaire sur le bien-être au travail, il était opportun de réaliser une étude quantitative sur les différents facteurs du bienêtre au travail. Il a été constaté que son impact était positif aussi bien pour les hommes que pour les femmes. Il n'existe donc pas de différence de perception entre les deux genres. Mots-clés : télétravail, crise sanitaire, bien-être au travail et disparité.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Résumé anglais After observing the lack of data and research on the impact of telecommuting during a health crisis on well-being at work, it was timely to conduct a quantitative study on the different factors of well-being at work. It was found that his impact was positive for both men and women. Thus, there is no difference in perception between the two genders. Keywords : telework, health crisis, well-being at work and disparity.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne https://www.cairn.info/article.php?ID_ARTICLE=RSG_324_0037 (accès réservé)