| Titre | Un entrepreneuriat écologique inégalitaire : Cadres-dirigeant·es et opérateurs de collecte face au verdissement du travail des déchets | |
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| Auteur | Maud Hetzel | |
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Revue | Actes de la recherche en sciences sociales |
| Numéro | no 255, décembre 2024 Écologie et dominations (1) | |
| Page | 44-57 | |
| Résumé |
Alors même que de nombreuses recherches ont mis en lumière les contributions inégales des individus à la crise climatique, la question des inégalités écologiques dans la sphère professionnelle reste un angle mort de la sociologie contemporaine. À partir d'une enquête ethnographique au sein d'une entreprise de collecte et de compostage des déchets alimentaires, cet article propose une analyse de la condition écologique des différentes catégories professionnelles en jeu – cadres et dirigeant·es d'une part, opérateurs de collecte d'autre part. Les résultats présentés permettent d'affirmer que le verdissement des activités productives reproduit et redouble, plus qu'il ne remet en cause, les inégalités écologiques. Tandis que les cadres et dirigeant·es tirent des profits symboliques de leurs reconversions professionnelles menées au nom de l'écologie, les opérateurs restent dans une position subalterne, qui les expose directement aux contradictions de l'entreprise en matière d'écologie. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
While numerous studies have highlighted the unequal contributions of individuals to the climate crisis, the question of ecological inequalities in the professional sphere remains a blind spot in contemporary sociology. Based on an ethnographic study of a food waste collection and composting company, this article analyses the ‘ecological condition' of the different professional categories involved – managers and executives on the one hand, and operators on the other. The results show that the greening of production activities reproduces and reinforces rather than challenges ecological inequalities. While managers and executives derive symbolic benefits from their professional reconversion in the name of ecology, operators remain in a subordinate position, directly exposed to the ecological contradictions of the company. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2024-5-page-44?lang=fr (accès réservé) |
