| Titre | Le capital spirituel influence-t-il le lien « innovativité » des successeurs et performance des PME familiales ? | |
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| Auteur | Mohamadou Abbo | |
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Revue | La Revue des Sciences de Gestion |
| Numéro | no 328-329, 2024/3-2 Informer : former ou déformer ? | |
| Rubrique / Thématique | Dossier 3. Ressources humaines |
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| Page | 65-75 | |
| Résumé |
Bien que la recherche sur les entreprises familiales concerne en majorité les effets de la succession sur la performance, les travaux portant sur l'innovation post-succession sont peu explorés. Ce travail met en évidence la relation entre l'innovativité du successeur et la performance et introduit le capital spirituel comme modérateur. Sur la base des données d'enquêtes provenant de 390 PME familiales ayant connue la transmission, l'analyse factorielle ainsi que la modélisation par les équations structurelles montrent que la capacité d'innovation du successeur influence la performance des PME familiales transmises. Les résultats de la modération soulignent que l'abondance du cœur modère positivement la relation entre l'innovativité et la performance, et inversement les œuvres de la foi du successeur n'ont pas d'effet positif sur cette relation. Les résultats invitent les propriétaires d'entreprises familiales à considérer les différentes voies susceptibles d'accroitre la performance en prenant en compte le rôle des attitudes et des comportements individuels des entrepreneurs. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Résumé anglais |
Although most of the research on family firms concerns the effects of succession on performance, little work has been done on post-succession innovation. This work highlights the relationship between successor innovativeness and performance and introduces spiritual capital as a moderator. Based on survey data from 390 family SMEs that have undergone transmission, factor analysis and structural equation modelling show that the successor's innovativeness influences the performance of family SMEs that have been transmitted. The moderation results underline that the abundance of the heart positively moderates the relationship between innovativeness and performance and conversely the works of faith of the successor do not have a positive effect on this relationship. The results invite family business owners to consider different ways to increase performance by taking into account the role of individual entrepreneurial attitudes and behaviour. Source : Éditeur (via Cairn.info) |
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| Article en ligne | https://shs.cairn.info/revue-des-sciences-de-gestion-2024-2-page-65?lang=fr (accès réservé) |
