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Titre L'intelligence artificielle pour diversifier les recrutements chez L'Oréal
Auteur Eva Azoulay
Mir@bel Revue Le journal de l'école de Paris du management
Numéro Numéro spécial no 1, septembre 2024 Le management selon L'Oréal
Page 45-51
Résumé Pour soulager ses recruteurs, submergés par le nombre des candidatures, L'Oréal s'est tourné vers l'intelligence artificielle afin de mettre en œuvre des solutions RH originales, en choisissant une approche à la fois ambitieuse et précautionneuse.
Source : Éditeur (via Cairn.info)
Article en ligne https://shs.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2024-hs1-page-45?lang=fr